採用情報

森林組合の仕事は山林の調査・管理・間伐等の森林整備事業(請負方式と直営方式あり)を組合員の所有林を中心として行っています。ほかにも会社や役所からの受注業務も多く仕事は多岐にわたり受注件数も増えています。やる気がある方に対して、組合も向き合いスキル取得をサポートします。

求める人材

ひとつでも思い当たる方は、わたしたちが求める人材です。

地域森林の保護・育成に興味がある方
後世に豊かな森林資源を伝えていく気持ちのある方
やる気があって少々のことでめげない性格の方
ドローンを用いた森林調査ができ、ITに秀でた方

募集要項

雇用形態	臨時、正職員、業務委託、新卒、請負
月給	基本給　180,000円～400,000円（月額の目安：日給9,000円〜20,000円×20日）
募集職種	森林整備事業全般 ○造林（植栽・下草刈） ○造材（伐倒、玉切り、枝払、重機オペ） ○調査（山林調査、ドローン使用も有）上記に関する事務作業もあります。
就業時間	8:00～17:00（8時間勤務）　※季節によって変動あり（8時間勤務） ※時期によって１時間程度の変更有
休日	完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） ※天候等により、平日と土曜日・祝日を振り替えることがあります。 ※繁忙期には土曜日・祝日の出勤をお願いすることがあります。 ※残業は法令に従い土曜日は通常の1.25倍、祝日は1.35倍を支給。
年末年始	あり（12/29～1/5）
年齢	不問
学歴	高卒以上
免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
経験	刈払やチェーンソー免許及び重機操作免許があれば優遇ただし未経験者も可ドローン操作、GPS測量、GIS技術 (あれば尚可)
PCスキル	正職員をめざす方は仕事で使えるようなワードやエクセルの操作技術を持っている方優遇
採否について	面接の上採否を決定します。採用の場合1年目は臨時職員としての扱いになります。
雇用期間	正職員：定年（満65歳まで）／臨時職員：あり（4ヶ月以上）／一時雇用（植栽・下刈等）
更新	期間雇用の場合は業務評価により（条件付きで更新あり）
賃金支払	同月25日払い／一時雇用に関しては日給月給となるので翌月5日払い
マイカー通勤	可（駐車場あり）
基本給外手当	扶養手当・住宅手当・資格手当・役職手当　※交通費は別途実費支給（上限あり）
賞与制度	7月と12月。決算状況により３月期末手当あり
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、中小企業退職金共済、森林作業員掛け金
待遇・福利厚生	ケガ、病気に備えて傷害保険・医療保険（組合負担）あり。